Die Salzgitter AG gehört mit etwa 10 Mrd. € Außenumsatz, einer Produktion von über 7 Millionen Tonnen Rohstahl und ca. 24.000 Mitarbeitern zu den führenden Stahltechnologie-Konzernen Europas.

Im Bereich der hochqualitativen Profil- und Flachstahlprodukte ist die Salzgitter AG unter den Top 5 in Europa, im Bereich der mittleren Leitungs- und Präzisrohre in Europa die Nummer 1, im Großrohrbereich Weltmarktführer. Mit der Beteiligung an der Klöckner-Werke AG zählt die Salzgitter AG zu den führenden Anbietern in der Abfüll- und Verpackungstechnologie.

 

Den traditionell sehr hohen Stellenwert von Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung in der Stahlindustrie spiegelt sich im Salzgitter Konzern in einer Vielzahl von Maßnahmen wider, die zum Teil schon seit vielen Jahren angeboten bzw. durchgeführt werden. Dazu zählen neben dem umfassenden Spektrums des arbeitsmedizinischen Dienstes diverse gesundheitsfördernde Angebote, wie z.B. einem speziellen Sportunterricht während der Arbeitszeit für Auszubildende und zusätzlicher Gesundheitserziehung über spezielle Eingangsuntersuchungen, Beratung und Training für besonders belastende Tätigkeiten bis zum Angebot einer Vielzahl von Präventionskursen.

Mitarbeitern mit leichten Beschwerden wird eine Rückenschule angeboten, Mitarbeiter mit entsprechenden Vorerkrankungen und Beschwerden haben die Möglichkeit, ein zeitlich befristetes ein physiotherapeutisch begleitetes Rückentraining zu besuchen.

Für die gesunden Mitarbeiter und auch für rehabilitierte Mitarbeiter wurden in diesem Jahr an den Standorten Peine und Salzgitter jeweils ein Fitnesscenter eröffnet. An einem umfassenden Konzept zur sportlichen Animation der Mitarbeiter wird zurzeit intensiv gearbeitet. Für Langzeiterkrankte wurde ein bisher in Deutschland einmaliges Konzept zur Wiedereingliederung Langzeitkranker mit der BKK Salzgitter und der Paracelsus-Klinik an der Gande entwickelt und umgesetzt.

 

Auch jährlich wechselnde Sonderaktionen, wie z.B. ein Hautkrebsscreening, eine Darmkrebsvorsorge, ein Schilddrüsenscreening etc. werden durchgeführt.

 

Zur Bewältigung neuer Anforderungen durch den demographischen Wandel wurde im März 2005 wurde das konzernweite Projekt „GO – Die Generationen-Offensive 2025 der Salzgitter AG“ ins Leben gerufen.

Im Fokus steht dabei die gesamte Belegschaft, denn gerade auch die Jüngeren müssen auf ein längeres Erwerbsleben rechtzeitig vorbereitet werden. Mitarbeiter aus allen Konzernbereichen haben von Oktober 2005 bis März 2007 über 90 Maßnahmen in sechs unterschiedlichen Handlungsfeldern: Unternehmenskultur und Führung, Personalmarketing und –recruiting, Personalentwicklung und –qualifizierung, Arbeitsorganisation, -zeit und Entgelt, Gesundheit/Fitness und Ergonomie sowie Integrationsmanagement, erarbeitet.

 

Im Rahmen dieses Projektes entwickelte die Gruppe „Gesundheit, Fitness, Ergonomie“ ein Konzept für ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf den bisherigen gesundheitsfördernden Angebote aufbaut. Die konzeptionellen Arbeiten sind abgeschlossen, im August 2007 hat die Phase der Umsetzung begonnen.

Ansprechpartner:

Salzgitter AG
Herr Dr. Bernhard Koch
Eisenhüttenstraße 99
38239 Salzgitter

Tel.: 05341/219769
Fax: 05341/21459769